2019年11月1日，在崇山校区博远楼114举办了商学院第21期博士沙龙，商学院技术经济管理专业的博士生王慧玲分享了关于《企业家精神、企业文化、知识管理的相关性内容》的论文。商学院的部分博士生参加了此次博士沙龙，并就选题展开讨论给出意见。

王慧玲博士分享的《企业家精神、企业文化、知识管理的相关性内容》一文，主要内容有：首先，就现阶段社会大环境提出了三个问题：企业文化与创新、企业家精神与创新、知识管理与创新的关系。其次，在研究企业家精神的基础上将企业家精神分为：创新精神、求知精神、合作精神、责任精神；运用国外的研究方法将文化分为：创新文化、官僚文化、支撑文化；接着，根据前人的研究并结合自己的文章提出假设，假设一：企业家精神与创新文化呈相关关系；经过研究进一步得出：创新、求知、合作、责任精神均与创新文化、支撑文化呈正相关关系；与官僚文化呈负相关关系。假设二：知识管理在企业家精神和企业文化中起中介作用。最后，提出了研究框架。

到场的其他博士生就王慧玲博士的汇报展开讨论，并给出了意见：研究可可以细化至具体措施，如：设定规章制度以构建企业文化；进行研究设计时针对一家公司可分别设计两套问卷以调查老板和员工。经过讨论，在场同学受益匪浅，并对选题有了更深层的认识。

撰稿：焦欲晓     审核：韩亮亮

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2019年11月1日